Eco Caminhos granja de Permacultura desde su fundación ha recibido personas de Brasil y de todo el mundo para compartir experiencias y enseñar sobre agroforestería, bioconstrucción y ecoturismo.

Desde el principio también dimos espacio para recibir a quienes nos faltan oportunidades y recursos para invertir en oportunidades de aprendizaje. De hecho, nuestra principal misión es hacer que el mundo sea un poquito más sostenible y justo para todos. Nos gustaría brindarle una idea de cómo funciona nuestro programa de aprendizaje y brindarle una actualización sobre el desarrollo de nuestros aprendices este año.

Cómo atraemos y seleccionamos aprendices?

Promocionamos el programa de aprendizaje en nuestros canales de medios y en nuestra red personal. Las personas pueden presentarse como candidatos en línea. Después de una primera proyección en la que comprobamos la mentalidad, la voluntad de poner las manos en la tierra y la salud física y mental, los invitamos a 2 entrevistas. En la entrevista verificamos primero las expectativas del candidato. Queremos comprobar si el candidato comprende las condiciones reales de la finca. Un ambiente sencillo, trabajo duro, comida sana y estar al aire libre la mayor parte del tiempo. También destacamos que el hecho de estar en la montaña requiere una buena preparación física y mental. También te explicamos las sencillas condiciones de la finca para no crear falsas expectativas. Para nosotros la motivación y la sencillez es más importante que un bonito CV. Con toda la información, Thales (responsable de comunicación), Bart (director general) y Dutra (coordinador general) deciden qué aprendiz debe venir.

Aprendices mayores y más mujeres en nuestro programa de aprendizaje

Hasta 2023 llamábamos al programa nuestro programa de aprendizaje para jóvenes y teníamos una edad máxima de 26 años. Pero en 2022 nos dimos cuenta de que las personas mayores de 26 años estaban excluidas de esta oportunidad. A veces, una persona más madura que ha probado el mercado laboral y no ha logrado encontrar la felicidad o la estabilidad financiera está buscando ansiosamente oportunidades como estas. Otro aspecto en el que hemos trabajado intensamente este año es traer más candidatas a la granja. En Brasil todavía hay resistencia para que las mujeres trabajen en el sector agrícola o de la construcción. Creemos que es una pena, ya que las mujeres suelen desempeñar funciones cruciales en nuestra granja. Y este año logramos recibir a 3 aprendices. Actualmente hay 2 activos en la granja y 1 está en camino.

Duración del programa de aprendizaje y período de prueba

El compromiso mínimo para un programa de aprendizaje es de 3 meses. Tenemos un período de prueba de un mes. Después de 1 semana hacemos una primera evaluación. Comprobamos aspectos básicos como la puntualidad en el horario laboral, la motivación laboral, el respeto a los compañeros, la limpieza y la integración con el equipo. También tenemos una política de cero drogas y alcohol en la granja. Brindamos orientación durante la primera semana con varios talleres, capacitaciones y reuniones para asegurarnos de que el aprendiz pueda integrarse bien en el programa. Después de un mes hay una evaluación crucial. El 25% de los candidatos se retiran antes del primer mes. Para el 75% que se queda hay posibilidad de prórroga por otros 9 meses. Para los aprendices que concluyen con éxito un programa de 1 año, les ayudamos a conseguir un trabajo. Y en el caso de Rodrigo y Wallace los contratamos nosotros mismos. Rodrigo ya trabaja con nosotros desde hace 3 años y se ha convertido en un empleado respetado en la finca. Prevemos el mismo camino para Wallace, que tiene contrato esta semana.

Qué pueden aprender los aprendices?

Nuestros programas de aprendizaje ofrecen a las personas la oportunidad de aprender sobre permacultura, agrosilvicultura, bioconstrucción y ecoturismo. No se trata sólo de trabajar en estas áreas sino que ofrecemos formación teórica, damos frecuentes sesiones de instrucción durante los períodos de trabajo. Hacemos reflexiones sobre las cosas que se construirán y crecerán para estimular a las personas a observar y reaccionar, lo cual es un aspecto crucial de la permacultura. Ahora posiblemente la mayor oportunidad de aprendizaje es que las personas crezcan como seres humanos. En nuestro mundo individual, la gente puede ocultar sus defectos fácilmente escondidos en un apartamento en las grandes ciudades. Podemos huir de todos nuestros problemas. En la finca no. No nos queda otra opción que afrontar nuestros defectos. Los miembros de nuestra comunidad, compañeros de cuarto o residentes nos mostrarán un espejo.

Condiciones para los aprendices

A todos los aprendices se les ofrece alojamiento, comida (principalmente orgánica de producción propia) y un estipendio. Todo esto con la ayuda de varios patrocinadores generosos. Queremos asegurarnos de que todos puedan cubrir todas las necesidades básicas. La atención médica en Brasil es gratuita. Aún así, el sistema sanitario ofrece a menudo servicios muy limitados. Eco Caminhos se asegura de utilizar todos los medios y la red para ofrecer los mejores servicios de atención médica a todos nuestros trabajadores. En el futuro esperamos poder ofrecer un seguro de atención médica. Pero esto todavía nos resulta un poco caro. Los aprendices también disfrutan de dos meses de vacaciones al año para recuperarse del arduo trabajo y poder visitar a familiares y amigos.

Le presentamos a nuestros aprendices

Sarah, 37 años, Fortaleza, Ceará

Sarah ha sido un aporte increíble para nuestra granja. Tiene una mentalidad y una ética de trabajo increíbles. Ella siempre da lo mejor de sí. Quería venir a la granja porque había aprendido mucho sobre agrosilvicultura pero quería tener más experiencia práctica. En la finca trabaja en agroforestería, cuidando el cadmio y ordeñando las vacas, compostaje y mantenimiento general. Sarah se comprometió durante 3 meses ya que tiene que regresar a Ceará por los compromisos que ha asumido. Ya le ofrecimos una oportunidad laboral para 2024.

Natalia, 38 años, Buenos Aires, Argentina

Argentina pasa por una gran crisis económica, muchos argentinos están viniendo a Brasil en busca de oportunidades. Natalia lleva 4 años viajando y cree que ya era hora de establecerse en algún lugar. Natalia tiene poca experiencia en agricultura o bioconstrucción. Se ha adaptado muy bien. Los principales trabajos de Natalia en la finca son cocinar el almuerzo 3 días a la semana para todo el equipo, cuida el engorde y ordeña las vacas y también le gusta trabajar en bioconstrucción. Como también se ha comprometido Sarah Natalia desde hace 3 meses.

Wallace, 33 años, Xerem, Río de Janeiro Brasil

Como se mencionó anteriormente, Wallace será contratado esta semana gracias a su gran contribución a la granja. Conocemos a Wallace desde la época en que Bart (director fundador) dirigía un orfanato en los suburbios de Río de Janeiro. Wallace anunció su interés en la oportunidad de aprendizaje. El está en Eco Caminho desde diciembre de 2022. Trabajando en bioconstrucción, mantenimiento, cuidado del caddle y ordeño de las vacas, jardinería, conducción y riego. Estamos muy contentos con Wallace en la granja. Siempre está dispuesto a ayudar donde lo necesitemos y por eso se ha convertido en un miembro importante de la tripulación. Wallace será después de Rodrigo el segundo aprendiz que contrataremos. Está muy contento con su ascenso y motivado para quedarse.

Amadeus, 18 años, Alemania/Brasil

Amadeus es un alemán brasileño que trabajó con nosotros como voluntario durante 1 año. Estamos muy impresionados por el progreso que ha logrado durante un año. Amadeus trabajó principalmente en agrosilvicultura y sus habilidades y motivación se han desarrollado de manera impresionante. Maduró mucho, creó una ética laboral y también se desarrolló increíblemente socialmente. Se hizo amigo de toda la tripulación. Antes de terminar el año, preguntó si podía volver al programa de aprendizaje y quedarse unos años en la granja. Eramos muy felices. Aunque no tiene el perfil de necesitado, creemos que su presencia es muy importante también para otros aprendices. Por este motivo la Eco Granja pagará su estipendio. Esperamos que con el tiempo se convierta en un especialista en agroforestería. Regresará a principios de 2024.

Leandro 19 y João 17 años, Xerem, Río de Janeiro

João y Leandro se quedaron con nosotros durante un mes. Ambos también vivieron cuando eran pequeños en el orfanato Casa do Caminho donde Bart era el gerente. Ambos son especiales y tienen un trastorno del aprendizaje. Se comunicaron con nosotros y pidieron ayuda ya que ambos estaban sin hogar. Estábamos muy motivados para ayudarlos y todo el equipo dio lo mejor de sí para hacerlos sentir como en casa y entrenarlos. Requirió mucha paciencia por parte del equipo. Después de 6 semanas tuvimos que finalizar el aprendizaje de los chicos. Esto debido a que los niños no respetaban las reglas básicas de la finca y carecían de motivación para aprender todas las técnicas de la finca. Nos costó mucho dejarlos ir, pero simplemente nos falta la infraestructura humana para ayudar a estos niños. Nos gusta compartir no sólo las historias de éxito sino también las dificultades que enfrentamos.

Julio, 45 años, Esperanza, Argentina.

Julio llegó ayer de Argentina. Tiene experiencia en jardinería y solía tener su propio huerto. También vino a Brasil para buscar un futuro mejor y aprender más sobre permacultura, agroforestería y bioconstrucción. Le deseamos una increíble experiencia de aprendizaje con nosotros.

Aprendices por venir…

Tenemos a Jessika viniendo de Duque de Caxias, Río de Janeiro, el próximo mes. Estará trabajando en cocina, bioconstrucción, agroforestería, mantenimiento y cuidado de animales.

Quiere apoyar nuestro programa de aprendizaje?

Nosotros ya estamos generando ingresos suficientes para cubrir sus costos operativos. Sin embargo, los gastos de nuestro programa de aprendizaje no están cubiertos por nuestros ingresos. A lo largo de los años, varios donantes individuales nos han ayudado a financiar este programa y transformar la vida de personas que solo necesitan una oportunidad en la vida. ¿Te gustaría apoyar a alguien?

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