Categoría: Apprenticeship Programme

  • ECOLIBRIUM: Bioconstruyendo el Futuro

    ECOLIBRIUM: Bioconstruyendo el Futuro

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    El Espacio Ecolibrium

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    La Asociación Ecolibrium es una organización sin fines de lucro que busca promover un ecosistema resiliente, estableciendo relaciones conscientes entre agricultura, comunidad y naturaleza, utilizando como herramienta la permacultura y valores de respeto, igualdad y colaboración.

    Con esto, damos vida a este espacio también llamado Ecolibrium, que ampliará el trabajo ya desarrollado por Eco Caminhos, permitiendo que nuestros conocimientos sobre agroforestería y bioconstrucción puedan ser compartidos con aún más personas. A través de una programación educativa más amplia e inclusiva, capacitaremos a nuestro público con el conocimiento teórico en este espacio y continuaremos poniendo las habilidades en práctica en nuestra finca. Además, también buscaremos la autonomía financiera a través del ecoturismo, la organización de cursos y eventos y la venta de los productos cultivados por nosotros.

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    El Proyecto Arquitectónico

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    El proyecto arquitectónico desarrollado por el arquitecto mexicano Pedro Pizarro Villalobos, fue pensado para recibir voluntarios, alumnos y turistas y conectar instituciones, agricultores y constructores locales.

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    La volumetría es un gran círculo y contará con alojamientos colectivos, entre ellos dormitorios y suites, cocina, lavandería y sanitarios, además de un taller y un área multifuncional para la realización de actividades, oficina administrativa y un restaurante con vista al valle y abierto al público en general, todo esto conectado por un gran patio central.

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    Fases y Estrategias Constructivas

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    El proyecto está dividido en tres fases, actualmente estamos en la primera. Es en esta fase donde la mayor parte de los alojamientos de uso colectivo están tomando forma, como la cocina, lavandería, dos sanitarios, cinco dormitorios y dos de las ocho suites. La principal técnica utilizada aquí, así como en todas nuestras construcciones, es el cob, también conocido como adobe, en este caso, en paredes macizas de más de 40 cm, garantizando confort térmico y acústico y cumpliendo su función estructural para recibir el techo verde. Como base de esta pared, utilizamos piedras, una parte debajo del suelo para la fundación, junto con una capa alta de grava y una tubería para el drenaje de esta área y otra parte arriba, con la función de proteger las paredes de la humedad del suelo y la lluvia, ya que los aleros no son tan extensos.

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    Aprovechando la gran pendiente del terreno, la segunda fase será un nivel inferior a las fases uno y tres, que consideramos el piso. Para esto, se necesitará construir un muro de contención y una estructura con pilares que sostendrán la tercera fase. En este caso, las paredes serán solo de cerramiento, pudiendo ser de menor grosor y, en consecuencia, necesitarán menos material y agilizarán el proceso. Por lo tanto, optamos por la llamada taipa de mano o pau-a-pique, utilizando un entrelazado de madera y bambú, posteriormente cubierto con cob.

    En la segunda etapa es donde predomina el sector ejecutivo y educativo, donde estará principalmente la oficina administrativa, el taller y el espacio multifuncional.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][gap size=»50px» id=»» class=»» style=»»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][gap size=»10px» id=»» class=»» style=»»][vc_column_text css=»»]

    La tercera fase se construirá sobre la segunda fase, completando el círculo del piso y creando un gran patio interno. En la parte frontal de la construcción, se extiende hacia el valle un deck de madera. En esta fase está planeada toda la estructura del restaurante, cuyo proyecto aún está en desarrollo, y las demás suites.

    En este caso, la elección de la técnica también fue la taipa de mano, por ser más ligera, lo que exige menos de la estructura inferior. Para la cobertura de todo el conjunto, se pensó en el techo verde, porque además de utilizar materia prima natural, no transmite calor al entorno, mantiene la temperatura interna agradable, además de ser estéticamente increíble y mantener la característica de las edificaciones aquí en la finca.

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    Primera Fase – Etapas Constructivas

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    Etapas Ejecutadas:

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    1. FUNDACIÓN: constituida por una capa alta de grava de aproximadamente 1 metro, con un sistema de drenaje y cubierta por piedras grandes unidas por concreto;

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    1. PAREDES – BASE: como un muro de piedras de aproximadamente 40 cm de ancho y 60 cm de altura, separando la pared de tierra del suelo y donde se fijaron postes de madera, que ayudarán en el soporte de las paredes, en esta etapa también dejamos las esperas hidráulicas;

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    1. PAREDES – COB: obtenemos el cob a través de una mezcla de tierra, arena, pasto y agua, y es básicamente el corazón de la construcción. Vamos superponiendo capas de 40 cm de ancho y estructurando las paredes, cada capa de aproximadamente 30 cm de altura, atravesamos listones de bambú en los postes, para garantizar aún más resistencia a posibles movimientos. En esta etapa también pasamos los conductos para la instalación eléctrica;

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    1. DINTELES: para los vanos de las puertas y ventanas utilizamos tablas de durmientes de rieles de tren, este material es reutilizado y muy resistente. Posteriormente es donde se instalarán las ventanas y también cumplen la función de dinteles. Después de instalarlas, continuamos levantando las paredes;

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    Etapa en Ejecución:

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    1. “ANEL” DE MADERA: cuando llegamos a una altura de 2,50 metros de pared, pasamos vigas de madera sobre ellas, encajándolas y creando una especie de cinturón del conjunto. Después de eso, seguimos con el COB en diagonal para crear la inclinación del techo;

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    Próximas Etapas:

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    1. VIGAS Y CUBIERTAS: pasamos perpendicularmente a las paredes, las vigas de madera que sostendrán la cubierta, y sobre ellas, las cubiertas;
    2. TECHO: las cubiertas recibirán las tablas de madera que constituyen el techo y que posteriormente recibirán el techo verde;
    3. TECHO VERDE: está constituido por un sistema de impermeabilización, un sistema de drenaje y sustrato donde se plantarán especies vegetales. Decidimos cubrir esta parte de la obra antes de concluir el lado del porche, porque estamos entrando en la temporada de lluvias, y con la cubierta podemos continuar el trabajo internamente;
    4. PORCHE: realizaremos la fundación de los pilares, que serán piezas de durmientes de 16×24 cm y recibirán la misma estructura de cubierta del edificio;
    5. CONTRAPISO Y PISO: el suelo recibirá una capa de arcilla expandida para aislamiento térmico, una capa de concreto y revestimiento con piso de piedra, para facilitar el mantenimiento y ser resistente al gran flujo de personas que recibirá el lugar;
    6. ACABADOS: en esta fase las paredes son revestidas con el enlucido y revoque, en una mezcla de arcilla, arena, paja molida y cal, usada internamente, y una mezcla de arcilla, arena, estiércol fresco y aceite de linaza, usada externamente. También se concluye la instalación eléctrica, hidráulica y de ventanas.

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    Las etapas fueron definidas en esta secuencia debido al período de lluvias que normalmente comienza a finales de septiembre. Por lo tanto, estamos acelerando para cubrir lo que se ha realizado hasta ahora, posponiendo la realización del porche y permitiendo así la ejecución de los acabados finales bajo la cubierta.

    Iniciamos la obra en febrero de este año 2024, gracias a las donaciones de socios y a nuestros colaboradores, aprendices y voluntarios temporales, que se involucraron literalmente, orientados y supervisados por el constructor Jorge Dutra y el director Bart Bijen. Ahora seguimos con nuestros esfuerzos enfocados en finalizar esta primera fase y recaudar fondos para las siguientes.

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    Colaboradores:

    [/vc_column_text][gap size=»30px» id=»» class=»» style=»»][vc_column_text css=»»]Proyecto Arquitectónico: Pedro Pizarro Villalobos
    Responsable de la Obra: Arthur Antony
    Maestro de Obra: Jorge Dutra
    Equipo de Obra: Rhana Parajara, Wallace Ferreira y Pedro Lindemann
    Detalle de Proyecto y Equipo de Obra: Alieska Zancanaro[/vc_column_text][gap size=»30px» id=»» class=»» style=»»][vc_column_text css=»»]

    Socios Inversores:

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    & donantes individuales[/vc_column_text][gap size=»30px» id=»» class=»» style=»»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][gap size=»30px» id=»» class=»» style=»»][/vc_column][/vc_row]

  • Programa de aprendizaje

    Programa de aprendizaje

    Eco Caminhos granja de Permacultura desde su fundación ha recibido personas de Brasil y de todo el mundo para compartir experiencias y enseñar sobre agroforestería, bioconstrucción y ecoturismo.

    Desde el principio también dimos espacio para recibir a quienes nos faltan oportunidades y recursos para invertir en oportunidades de aprendizaje. De hecho, nuestra principal misión es hacer que el mundo sea un poquito más sostenible y justo para todos. Nos gustaría brindarle una idea de cómo funciona nuestro programa de aprendizaje y brindarle una actualización sobre el desarrollo de nuestros aprendices este año.

    Cómo atraemos y seleccionamos aprendices?

    Promocionamos el programa de aprendizaje en nuestros canales de medios y en nuestra red personal. Las personas pueden presentarse como candidatos en línea. Después de una primera proyección en la que comprobamos la mentalidad, la voluntad de poner las manos en la tierra y la salud física y mental, los invitamos a 2 entrevistas. En la entrevista verificamos primero las expectativas del candidato. Queremos comprobar si el candidato comprende las condiciones reales de la finca. Un ambiente sencillo, trabajo duro, comida sana y estar al aire libre la mayor parte del tiempo. También destacamos que el hecho de estar en la montaña requiere una buena preparación física y mental. También te explicamos las sencillas condiciones de la finca para no crear falsas expectativas. Para nosotros la motivación y la sencillez es más importante que un bonito CV. Con toda la información, Thales (responsable de comunicación), Bart (director general) y Dutra (coordinador general) deciden qué aprendiz debe venir.

    Aprendices mayores y más mujeres en nuestro programa de aprendizaje

    Hasta 2023 llamábamos al programa nuestro programa de aprendizaje para jóvenes y teníamos una edad máxima de 26 años. Pero en 2022 nos dimos cuenta de que las personas mayores de 26 años estaban excluidas de esta oportunidad. A veces, una persona más madura que ha probado el mercado laboral y no ha logrado encontrar la felicidad o la estabilidad financiera está buscando ansiosamente oportunidades como estas. Otro aspecto en el que hemos trabajado intensamente este año es traer más candidatas a la granja. En Brasil todavía hay resistencia para que las mujeres trabajen en el sector agrícola o de la construcción. Creemos que es una pena, ya que las mujeres suelen desempeñar funciones cruciales en nuestra granja. Y este año logramos recibir a 3 aprendices. Actualmente hay 2 activos en la granja y 1 está en camino.

    Duración del programa de aprendizaje y período de prueba

    El compromiso mínimo para un programa de aprendizaje es de 3 meses. Tenemos un período de prueba de un mes. Después de 1 semana hacemos una primera evaluación. Comprobamos aspectos básicos como la puntualidad en el horario laboral, la motivación laboral, el respeto a los compañeros, la limpieza y la integración con el equipo. También tenemos una política de cero drogas y alcohol en la granja. Brindamos orientación durante la primera semana con varios talleres, capacitaciones y reuniones para asegurarnos de que el aprendiz pueda integrarse bien en el programa. Después de un mes hay una evaluación crucial. El 25% de los candidatos se retiran antes del primer mes. Para el 75% que se queda hay posibilidad de prórroga por otros 9 meses. Para los aprendices que concluyen con éxito un programa de 1 año, les ayudamos a conseguir un trabajo. Y en el caso de Rodrigo y Wallace los contratamos nosotros mismos. Rodrigo ya trabaja con nosotros desde hace 3 años y se ha convertido en un empleado respetado en la finca. Prevemos el mismo camino para Wallace, que tiene contrato esta semana.

    Qué pueden aprender los aprendices?

    Nuestros programas de aprendizaje ofrecen a las personas la oportunidad de aprender sobre permacultura, agrosilvicultura, bioconstrucción y ecoturismo. No se trata sólo de trabajar en estas áreas sino que ofrecemos formación teórica, damos frecuentes sesiones de instrucción durante los períodos de trabajo. Hacemos reflexiones sobre las cosas que se construirán y crecerán para estimular a las personas a observar y reaccionar, lo cual es un aspecto crucial de la permacultura. Ahora posiblemente la mayor oportunidad de aprendizaje es que las personas crezcan como seres humanos. En nuestro mundo individual, la gente puede ocultar sus defectos fácilmente escondidos en un apartamento en las grandes ciudades. Podemos huir de todos nuestros problemas. En la finca no. No nos queda otra opción que afrontar nuestros defectos. Los miembros de nuestra comunidad, compañeros de cuarto o residentes nos mostrarán un espejo.

    Condiciones para los aprendices

    A todos los aprendices se les ofrece alojamiento, comida (principalmente orgánica de producción propia) y un estipendio. Todo esto con la ayuda de varios patrocinadores generosos. Queremos asegurarnos de que todos puedan cubrir todas las necesidades básicas. La atención médica en Brasil es gratuita. Aún así, el sistema sanitario ofrece a menudo servicios muy limitados. Eco Caminhos se asegura de utilizar todos los medios y la red para ofrecer los mejores servicios de atención médica a todos nuestros trabajadores. En el futuro esperamos poder ofrecer un seguro de atención médica. Pero esto todavía nos resulta un poco caro. Los aprendices también disfrutan de dos meses de vacaciones al año para recuperarse del arduo trabajo y poder visitar a familiares y amigos.

     

    Le presentamos a nuestros aprendices

     

    Sarah, 37 años, Fortaleza, Ceará

    Sarah ha sido un aporte increíble para nuestra granja. Tiene una mentalidad y una ética de trabajo increíbles. Ella siempre da lo mejor de sí. Quería venir a la granja porque había aprendido mucho sobre agrosilvicultura pero quería tener más experiencia práctica. En la finca trabaja en agroforestería, cuidando el cadmio y ordeñando las vacas, compostaje y mantenimiento general. Sarah se comprometió durante 3 meses ya que tiene que regresar a Ceará por los compromisos que ha asumido. Ya le ofrecimos una oportunidad laboral para 2024.

    Natalia, 38 años, Buenos Aires, Argentina

    Argentina pasa por una gran crisis económica, muchos argentinos están viniendo a Brasil en busca de oportunidades. Natalia lleva 4 años viajando y cree que ya era hora de establecerse en algún lugar. Natalia tiene poca experiencia en agricultura o bioconstrucción. Se ha adaptado muy bien. Los principales trabajos de Natalia en la finca son cocinar el almuerzo 3 días a la semana para todo el equipo, cuida el engorde y ordeña las vacas y también le gusta trabajar en bioconstrucción. Como también se ha comprometido Sarah Natalia desde hace 3 meses.

    Wallace, 33 años, Xerem, Río de Janeiro Brasil

    Como se mencionó anteriormente, Wallace será contratado esta semana gracias a su gran contribución a la granja. Conocemos a Wallace desde la época en que Bart (director fundador) dirigía un orfanato en los suburbios de Río de Janeiro. Wallace anunció su interés en la oportunidad de aprendizaje. El está en Eco Caminho desde diciembre de 2022. Trabajando en bioconstrucción, mantenimiento, cuidado del caddle y ordeño de las vacas, jardinería, conducción y riego. Estamos muy contentos con Wallace en la granja. Siempre está dispuesto a ayudar donde lo necesitemos y por eso se ha convertido en un miembro importante de la tripulación. Wallace será después de Rodrigo el segundo aprendiz que contrataremos. Está muy contento con su ascenso y motivado para quedarse.

    Amadeus, 18 años, Alemania/Brasil

    Amadeus es un alemán brasileño que trabajó con nosotros como voluntario durante 1 año. Estamos muy impresionados por el progreso que ha logrado durante un año. Amadeus trabajó principalmente en agrosilvicultura y sus habilidades y motivación se han desarrollado de manera impresionante. Maduró mucho, creó una ética laboral y también se desarrolló increíblemente socialmente. Se hizo amigo de toda la tripulación. Antes de terminar el año, preguntó si podía volver al programa de aprendizaje y quedarse unos años en la granja. Eramos muy felices. Aunque no tiene el perfil de necesitado, creemos que su presencia es muy importante también para otros aprendices. Por este motivo la Eco Granja pagará su estipendio. Esperamos que con el tiempo se convierta en un especialista en agroforestería. Regresará a principios de 2024.

    Leandro 19 y João 17 años, Xerem, Río de Janeiro

    João y Leandro se quedaron con nosotros durante un mes. Ambos también vivieron cuando eran pequeños en el orfanato Casa do Caminho donde Bart era el gerente. Ambos son especiales y tienen un trastorno del aprendizaje. Se comunicaron con nosotros y pidieron ayuda ya que ambos estaban sin hogar. Estábamos muy motivados para ayudarlos y todo el equipo dio lo mejor de sí para hacerlos sentir como en casa y entrenarlos. Requirió mucha paciencia por parte del equipo. Después de 6 semanas tuvimos que finalizar el aprendizaje de los chicos. Esto debido a que los niños no respetaban las reglas básicas de la finca y carecían de motivación para aprender todas las técnicas de la finca. Nos costó mucho dejarlos ir, pero simplemente nos falta la infraestructura humana para ayudar a estos niños. Nos gusta compartir no sólo las historias de éxito sino también las dificultades que enfrentamos.

    Julio, 45 años, Esperanza, Argentina.

    Julio llegó ayer de Argentina. Tiene experiencia en jardinería y solía tener su propio huerto. También vino a Brasil para buscar un futuro mejor y aprender más sobre permacultura, agroforestería y bioconstrucción. Le deseamos una increíble experiencia de aprendizaje con nosotros.

    Aprendices por venir…

    Tenemos a Jessika viniendo de Duque de Caxias, Río de Janeiro, el próximo mes. Estará trabajando en cocina, bioconstrucción, agroforestería, mantenimiento y cuidado de animales.

    Quiere apoyar nuestro programa de aprendizaje?

    Nosotros ya estamos generando ingresos suficientes para cubrir sus costos operativos. Sin embargo, los gastos de nuestro programa de aprendizaje no están cubiertos por nuestros ingresos. A lo largo de los años, varios donantes individuales nos han ayudado a financiar este programa y transformar la vida de personas que solo necesitan una oportunidad en la vida. ¿Te gustaría apoyar a alguien?

    Te gustaría apoyar a un aprendiz?

    Por favor contáctanos si quieres más información sobre cuánto cuesta patrocinar a un aprendiz y dónde puedes hacer tu donación.

     

    Nuestros Donantes,

     

    sara,

    Eric V Trump

  • Impacto Social en 2022

    Impacto Social en 2022

    Los Socios y su historia

     

    En los últimos 20 años, un grupo de organizaciones ha colaborado en actividades sociales dirigidas principalmente a jóvenes de escasos recursos en Brasil. Todo comenzó con el orfanato Comunidade Rural Casa do Caminho en Brasil, donde Bart Bijen se convirtió en el director gerente. En 2006, Stichting Avante Educação Brasil fue fundada en los Países Bajos con el objetivo de apoyar a niños de orfanatos y otros jóvenes desfavorecidos en Brasil.

    Luego, en 2009, se fundó el Centro de Idiomas Caminhos en Río de Janeiro. Una Escuela de Lengua Portuguesa para extranjeros con dos objetivos. Generar fondos para niños y adolescentes de escasos recursos en el orfanato y también en las favelas de Río de Janeiro. La escuela es propiedad de Bart y Jascha. Jascha es el director general.

    En la escuela de idiomas, se creó «Mais Caminhos», que fue el brazo social de la escuela, que creció junto con la escuela y hoy es una organización consolidada.

    Y en 2015 se fundó Eco Caminhos en Nova Friburgo – Brasil, con el propósito de impactar tanto al medio ambiente como a los jóvenes desfavorecidos.

    A medida que crecieron los programas sociales en 2023, fundamos la Fundación Brasileña «Ecolibrium» con el objetivo de recaudar fondos en Brasil y en el extranjero para aumentar el impacto social y ambiental en la región.

     

    El trabajo realizado en 2022

    El apoyo a proyectos educativos y sociales en Brasil de la Fundação Avante Educação Brasil se realiza a través de los siguientes programas: 1. Mais Caminhos 2. Learning Eco Caminhos (escuela) 3. Apoyo a Davi y su familia.

    Mais Caminhos

    En el programa Mais Caminhos, nuestro objetivo es brindar educación y apoyo a los niños de las favelas de Cantagalo y Pavuna, en Río de Janeiro. El programa funciona en el Centro de Idiomas Caminhos en Río de Janeiro. Nuestra gerente Marie Dupuy dirige un equipo de voluntarios. Para obtener más información sobre actividades y logros, puede consultar el sitio web de más caminos.

    Joven Aprendiz Eco Caminhos

    La fundación Avante Educação también apoya el programa de aprendizaje Eco Caminhos. Una granja ecológica cerca de Nova Friburgo en el estado de Río de Janeiro. Eco Fazenda también acoge a jóvenes desfavorecidos y con pocas perspectivas. Los jóvenes viven en la finca durante 1 o 2 años, recibiendo alojamiento, alimentación y un estipendio. Los jóvenes pueden especializarse en bioconstrucción o agroforestería.

    También aprenden cómo comportarse en el mercado laboral y cómo cuidarse: limpiar, cocinar y aprender a lidiar con su vida financiera. En 2022, había 4 aprendices. De estos, 3 completaron el programa con éxito. Uno de ellos ahora está contratado por Eco Caminhos como empleado, 2 se fueron después de irse al extranjero después de encontrarse con un amigo dentro de Eco Caminhos. En 2023, ya han comenzado 2 nuevos aprendices y 2 más comenzarán en mayo.

    Davi y su familia

    Apoyo a David y su familia. Fundação Avante Educação Brasil ha apoyado a Davi Porfirio y sus hermanos durante muchos años. La familia pasó una parte importante de su infancia en el orfanato Casa do Caminhos, cerca de Río de Janeiro. Luego, Davi pasó un año de intercambio en Genhout Beek con la familia Pirson. Poco después, pasó a estudiar y trabajar en el Centro de Idiomas Caminhos, donde es responsable de las actividades turísticas de los estudiantes. Dos hermanos y una hermana ahora son adultos y se valen por sí mismos. Hay otro hermano, Tiago, que tiene catorce años y actualmente está en la escuela. En el video a continuación, Davi explica por qué el soporte debe continuar durante algunos años más.

    Davi se mudará a Francia en 2023, donde vive su novia. Luciana, la hermana de Davi, seguirá cuidando a Tiago. Luciana no tiene suficientes recursos económicos para apoyar a Tiago. Davi tendrá que establecerse primero en Europa y conseguir un trabajo en Francia. Hasta entonces, continuaremos brindando apoyo financiero. Pedimos a los donantes que continúen apoyando durante al menos cuatro años más hasta que Tiago sea adulto. Davi cuenta con el apoyo de alrededor de 40 patrocinadores que pagan una tarifa mensual.

    Fundación AEB

    La Fundación AEB recauda fondos para todos los proyectos descritos anteriormente y recauda fondos anualmente para proyectos específicos. La junta está compuesta por Jan Bijen (presidente), Jascha Lewkowitz (secretario del Tesoro) y Maarten Vonhögen (secretario).

  • Programa Joven Aprendiz

    Programa Joven Aprendiz

    Creemos que todos estamos conectados entre nosotros, incluidas las plantas y los animales. Por lo tanto, el principal objetivo de EcoCaminhos es ser una realidad autosostenible donde las personas puedan desarrollarse en un ambiente seguro, respetuoso e inspirador, mientras crecen en armonía y respeto mutuo con la naturaleza.

    De esta idea nació el Programa Joven Aprendiz.

    Aquí vivimos y trabajamos en una comunidad internacional y ofrecemos a adolescentes locales necesitados pero motivados la oportunidad de vivir y aprender en un entorno seguro y multicultural, ya que creemos que la educación es una de las claves más importantes para combatir la discriminación y las desigualdades.

    Aquí tienen la oportunidad de desarrollarse de manera significativa, aprendiendo sobre sustentabilidad, interacciones sociales, lenguas extranjeras y organización, mientras profundizan sus habilidades a través de talleres teóricos y trabajos prácticos, y construyen sus propios objetivos de vida.

    Actualmente, nuestro Programa de Jóvenes Aprendices cuenta con cuatro personas: Rodrigo, Vinicius, Sebastian y Cleiton.

     

       

     

    Rodrigo, 27, Xerém – Brasil

     

         

     

    Rodrigo y Vinicius, ambos de Brasil, están casi culminando con éxito su programa.

    Rodrigo ha estado en la finca durante un año y medio y se convertirá en empleado a partir del próximo año. Tuvo la oportunidad de aprender sobre bioconstrucción y agroforestería hasta que decidió enfocarse y dominar la agroforestería.

    Entre trabajar y cuidar todos los SAF (Sistemas Agroforestales) en la finca, ahora lidera el equipo de plantación, introduciendo a los voluntarios y turistas a los conceptos y trabajos agroforestales, organizando el jardín desde la siembra hasta la venta de canastas agroecológicas.

    Además, la experiencia en una comunidad multicultural y la oportunidad de interactuar continuamente con gente nueva lo ayudaron mucho con su timidez y habilidades de comunicación. Cuando llegó a EcoCaminhos, le resultaba muy difícil expresarse y participar en eventos sociales. Rodrigo ha estado trabajando cada vez más para salir de su zona de confort y ahora es mucho más hablador, incluso cuando no sabe el idioma.

     

    Descubre la experiencia de Rodrigo en nuestro canal de YouTube.

     

    Vinicius, 34, Xerém – Brasil

     

       

     

    Vinicius también lleva más de un año en la finca.

    Después de crecer con Rodrigo y Cleiton en un orfanato en Río de Janeiro, ha estado trabajando en la industria de la construcción durante algún tiempo. Su enfoque aquí en la granja ha sido aprender sobre bioconstrucción para dominar sus habilidades y aprender los entresijos de diferentes métodos de construcción. Rápidamente se convirtió en una importante figura de liderazgo para el equipo de bioconstrucción, tanto para quienes visitaban la finca como para quienes la experimentaban por primera vez.

    Durante su estancia también aprovechó para aprender inglés y practicar otros idiomas extranjeros con la comunidad internacional de voluntarios que vienen de todo el mundo.

    Ahora que se completó el último gran proyecto de bioconstrucción ( EcoLodge ), está equilibrando su horario de trabajo entre el mantenimiento de las otras casas bioconstruidas y la agrosilvicultura para adquirir conocimiento en este sector y combinar mejor los dos.

     

    Descubre la experiencia de Vinicius en nuestro canal de YouTube.

     

    Sebastian, 27, Venezuela

     

     

     

    Sebastian salió de Venezuela hace varios años debido a la dura realidad actual de su país.

    Partió con la idea de buscar un lugar seguro para vivir, crecer y encontrar oportunidades para luego reencontrarse con su familia. Pasó primero un año en Colombia y luego se mudó otro año a la Amazonía, donde fue testigo de momentos y situaciones difíciles, luego de lo cual terminó viviendo en las calles de Río de Janeiro. Allí estaba cuando descubrió la oportunidad de vivir y trabajar en EcoCaminhos.

    Sebastian es chef profesional y solía trabajar en restaurantes donde la comida era frecuente. Aquí en la finca encontró la oportunidad de comprender mejor lo que cocina, aprendiendo cómo producir alimentos y cómo hacer composta. De hecho, su horario de trabajo se divide entre cuidar la agrosilvicultura, la huerta, el compostaje y cocinar los almuerzos para el equipo.

    Se incorporó a la finca hace seis meses como voluntario y rápidamente obtuvo un puesto después de 3 meses en el programa Joven Aprendiz gracias a su actitud positiva y trabajadora.

    Hasta ahora, se considera en el mismo camino que EcoCaminhos porque ambos trabajan para preservar y cuidar el planeta, buscando producir y utilizar sólo lo necesario. Emocionantemente, uno de los próximos proyectos de la finca ( Ecolibrium ) será, entre otros objetivos, la realización de un restaurante que le dará la posibilidad de establecerse y desarrollarse profesionalmente.

     

    Cleiton, 24, Xerém – Brasil

     

       

     

    Finalmente, Cleiton.

    Esta es la tercera vez que Cleiton participa en el programa de la granja.

    Viene de los suburbios de Río de Janeiro y ha vivido una vida difícil en ambientes de drogas. Durante su primera estancia aquí participó en el programa de Rehabilitación pero, a pesar de algunas mejoras, no tuvo éxito.

    Como siempre decimos, nuestro objetivo es brindar a las personas desfavorecidas la oportunidad de redimirse en la vida, pero somos conscientes de que los cambios solo son posibles para quienes tienen una fuerte motivación y mentalidad para superar realmente sus hábitos y problemas, y ser capaces de mejorar sus condiciones de vida.

    Cleiton es un ejemplo de esto.

    Después de salir de EcoCaminhos por segunda vez, volvió a los malos hábitos y ambientes de drogas. Sin embargo, también tuvo la oportunidad de pensar en su vida y se dio cuenta de cuánto podía mejorarla. Estas consideraciones le hicieron pedir volver a la finca y, esta vez, tomarse la oportunidad en serio. El cambio lleva tiempo para todos, especialmente a largo plazo, pero él está haciendo lo mejor que puede y las personas que lo conocen desde hace muchos años pueden reconocer sus esfuerzos y cuánto está mejorando.

    Cuando regresó a la finca, Cleiton volvió al programa de Rehabilitación durante los primeros tres meses, y luego pasó al programa de Jóvenes Aprendices, gracias a su comportamiento y resultados.

    Ahora él está actualmente en su quinto mes.

    Conoce la primera experiencia de Cleiton en nuestro artículo.

     

    Si quieres saber más sobre este programa, aquí puedes encontrar todos los detalles.

     

    No hay necesidad de construir una gran granja ecológica o cruzar el mundo para tener un impacto social y ambiental. Partir de nuestra realidad y hábitos personales es más que suficiente. Creemos que la mejor manera de hacer un cambio en el mundo es primero cambiar y mejorarnos a nosotros mismos, y estamos seguros de que si seguimos esforzándonos por aprender y hacerlo mejor, incluso nuestras pequeñas acciones tendrán un gran impacto positivo en el mundo.

    Si desea contribuir a nuestro Programa de Jóvenes Aprendices, no dude en contactarnos.